Dieses Inserat auf JobHeidi
Sie sind „Personaler“ mit Affinität zur IT - Hohe Kundenorientierung, überzeugende Marktstellung und modernste Dienstleistungen zeichnen unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherung mit Sitz in Zürich aus. Wir suchen einen - HR Business Partner - Ihre Aufgaben: -
- Strategische Planung des HR in Bezug auf Personalplanung, Talent-Gewinnung, Talent-Entwicklung und -Bindung
- Direkter Ansprechpartner der Direktoren und der strategischen Führung
- Umsetzen der Geschäftsstrategie in HR-Strategien und Aktionspläne
- Unterstützung der Ansprechpartner in der Entwicklung und Umsetzung von internationalen HR-Trends
- Unterstützung des organisatorischen Wechsel und managen der Aspekte des HR in Bezug auf Mergers, Restrukturierungen und Transformationen
- Ihr Profil: -
- Sie verfügen über eine Höhere Ausbildung in Wirtschaft und HR
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung im HR in grossen, internationalen Unternehmungen
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Erfahrung in der Unterstützung und Beratung von Executive Board Member hat
- Sie handeln innovativ, motivieren und führen personenorientiert, effektiv und unbürokratisch
- Sie sind in der Lage, Geschäftsentwicklungen in klare, konsistente und systematische HR-Strategien umzusetzen
- Kann für Sie diese vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aktiven, professionellen Umfeld eine echte, langfristige Herausforderung sein? Sehr gerne klären wir für Sie Ihre persönliche Eignung auf das spezifische Anforderungsprofil unseres langjährigen Kunden ab, wir freuen uns auf eine Kontaktnahme, Ruedi Fenner steht Ihnen selbstverständlich für ergänzende Fragen zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre gesamte Dokumentation inkl. Foto per Email an
rfenner@freestar.ch ein. - Weitere interessante Jobs finden Sie auf unserer Homepage.
